A comienzos de Diciembre hablaba de cómo estaba afectando la crisis a la tecnología, pero las cosas han seguido avanzando. Despidos, despidos y más despidos puede ser el resumen global del comienzo del 2009 con respecto a las empresas tecnológicas (y las no tecnológicas también
). El hecho que un descenso del 70% en los beneficios por parte de empresas como Google sea recibido con verdaderas ovaciones por los inversores, demuestra la gravedad del momento económico y lo delicado de la situación. A continuación un resumen de los despidos “más sonados” en tecnología, ordenado por número de “patitas en la calle”:
- Nortel Networks, todos los empleados despedidos (quiebra)
- HP, 24.600 empleados despedidos
- Sony, 17.000 empleados despedidos
- IBM, 16.000 empleados despedidos
- AT&T, 12.000 empleados despedidos
- Sun, 6.000 empleados despedidos
- Ericsson, 5.000 empleados despedidos
- Pioneer, 5.000 empleados despedidos
- Microsoft, 5.000 empleados despedidos
- Intel, 5.000 empleados despedidos
- BT, 3.000 empleados despedidos
- Motorola, 3.000 empleados despedidos
- AMD, 3.000 empleados despedidos
- Lenovo, 2.500 empleados despedidos
- EMC, 2.400 empleados despedidos
- Yahoo!, 2.000 empleados despedidos
- Nokia, 850 empleados despedidos
- Telefónica (en España), 700 empleados despedidos
- Adobe, 600 empleados despedidos
- Sega, 560 empleados incitados a irse
- Oracle, 500 empleados despedidos
- Google, 100 empleados
- Novell, 100 empleados despedidos
- Digg, 7 u 8 (10% de sus 75 empleados) despedidos
Mientras tanto, Apple “capea” el temporal con record de ingresos y beneficios para celebrar el 25 aniversario del Macintosh.
Actualización: Knocte reseña en los comentarios que en CNet tienen una lista de los despidos más actualizada y con más datos.



Pep
3 years ago
ayer o antes de ayer andaba pensando en hacer una lista de las empresas que habian anunciado despidos… mira tu por donde…
en el otro lado esta toyota que en vez de despedir, ha parado la produccion y esta formando a sus trabajadores; dejé una reseña en mi (nuevo) blog… http://blog.mindoverflow.info/2009/01/como-hacer-las-cosas/
Saludos!
Farándula
3 years ago
Hombre, habría que tener en cuenta también el número de nuevas contrataciones por parte de esas empresas para que la lista hiciera justicia. Me refiero a que en muchas empresas se están dedicando a reducir costes, no despidiendo al personal más “prescindible”, sino sustituyendo a los más antiguos por becarios, que les salen baratitos… Aunque sigue siendo una cabronada digna de la patronal pre-sindicalista e implique una disminución de calidad laboral y productiva, al menos generan nuevo empleo entre la población más joven y los recién titulados. Otras no hacen ni eso.
JoSeK
3 years ago
Pepe, no sabía lo de Toyota, un enfoque realmente interesante.
Farándula, tienes toda la razón, solo muestro el “lado oscuro”, más que nada porque los otros números son muy complicados de conseguir
También es verdad que muchas grandes empresas tenían personal “de sobra”. Por ejemplo, Google tenía mucha gente dedicada al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones “experimentales”, que al no poderse monetizar a corto plazo, se han ventilado de un plumazo.
José María Gómez Hidalgo
3 years ago
Haga uno la lectura que haga, y con un millon más de parados en España en un año, los datos son elocuentes.
Un gran momento para buscar empleo tecnológico, si señor.
Anonymous
3 years ago
Mas en la lista Oracle con 500
http://www.boston.com/business/technology/articles/2009/01/14/wsj_says_oracle_cut_500_jobs/
JoSeK
3 years ago
Gracias por el apunte, Anónimo, ya actualicé el listado
Anonymous
3 years ago
Te falta Nortel Networks que ha quebrado…TODOS LOS QUE TENIA
JoSeK
3 years ago
Añadido
Anonymous
3 years ago
Añade Novell:
http://www.computerworld.com/action/article.do?command=viewArticleBasic&articleId=9127102&source=rss_news
JoSeK
3 years ago
Gracias, Anónimo, actualizado
Anonymous
3 years ago
Son 100, no 1000 (los de Novell).
JoSeK
3 years ago
Ya lo he dejado en 100. El caso es que Novell comenta que han sido sobre 100 personas, pero otras fuentes hablan del 25% de la plantilla (sobre 1000 personas). A ver si se confirman los datos pronto
Anonymous
3 years ago
Justo acabo de leer un post que habla sobre los despidos y lo difícil q resulta para algunos jefes. Me resultó extraño, se los paso
http://empleo.universiablogs.net/te-tengo-que-despedir
JoSeK
2 years ago
Gracias por el enlace, Anónimo. La verdad que son situaciones complicadas, ya que a veces toca despedir a gente con la que te llevas bien o que sabes que son excelentes en su trabajo, y eso no le gusta a nadie.
Anonymous
2 years ago
Añade SEGA:
http://games.slashdot.org/games/09/02/12/0656229.shtml
¿Puedes dar la URL al que dice lo del 25% de Novell?
JoSeK
2 years ago
Anónimo, actualizado lo de SEGA
La fuente que comentaba un 25% de los despidos ha rectificado y ratifica el despido de solo 100 empleados (no tan mala noticia, con este cambio)
knocte
2 years ago
Bueno! La lista parece grande ¿no? Pues resulta que te faltan muchos más.
Mira esta lista:
http://news.cnet.com/tech-layoffs/
Ahí, de un primer vistazo, aparecen algunas que no tienes aquí, como Electronic Arts y Panasonic.